上司查看聊天记录合法吗

上司查看聊天记录是否合法需视情况。依据《民法典》，聊天记录属个人隐私，非法查看可能侵犯隐私权，造成严重后果需承担法律责任。
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处理上司查看聊天记录问题，可先沟通明确目的，或咨询律师了解权益。若隐私被侵犯，可选择报警或诉讼维权，根据具体情况选择最佳方式。
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上司查聊天记录需谨慎。若涉及隐私，应先沟通；若被侵犯，可：1. 收集证据，如聊天记录、目击证言；2. 咨询律师，了解维权途径；3. 报警或提起民事诉讼，要求赔偿并停止侵害。