试用期因不加班被辞退，可以怎样维权？

试用期因不加班被辞退可维权。依据《劳动合同法》，用人单位违规解除合同需支付赔偿。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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试用期不加班被辞可维权。操作如下：1.收集证据，如加班通知、辞退证明；2.向劳动监察大队投诉，说明情况；3.若协商无果，提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。
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试用期不加班被辞退，常见处理方式为投诉或诉讼。可向劳动监察大队投诉，或提起劳动仲裁、诉讼。选择时需考虑证据充分性及自身诉求。