签了三年劳动合同，这属于编制内吗？

国企签三年劳动合同不一定属于编制内。依据《劳动合同法》，编制与是否签劳动合同无直接关联，需看是否为正式工作人员。非正式工作人员无编制，可能面临工作不稳定等风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
是否编制内需具体判断。操作如下：1.查阅劳动合同，看是否有编制相关说明；2.咨询单位人事，了解单位具体规定；3.若无明确说明，需与单位沟通确认自身身份，确保权益不受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
确定是否属编制内，需查看合同及单位规定。若合同或单位明确说明有编制，则属编制内；未说明则需咨询单位人事部门。处理方式需根据具体情况选择，确保自身权益。