工作时间长了但工资降低，怎么解决？

学校安保外包后工资降低，可依法维权。依据《劳动法》，工资分配应遵循按劳分配原则，降低工资可能违反此原则。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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解决工资降低问题，常见方式有协商、投诉、调解、仲裁。可先与用人单位协商，无果后向劳动保障行政部门投诉，或寻求调解组织帮助，必要时提起劳动仲裁。
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工资降低可维权。操作如下：1.与用人单位沟通，表达诉求并协商；2.若协商无果，向劳动保障部门投诉，提供工作时长和工资证据；3.也可找调解组织介入调解；4.如仍无法解决，准备相关材料提起劳动仲裁。