女职工50年退休吗多少岁

女职工退休年龄并非固定50岁，具体需视情况而定。分析：女职工退休年龄因工种、身份等因素而异。一般来说，女工人的法定退休年龄为50周岁，而女干部则为55周岁。此外，对于从事特殊工种或在艰苦边远地区工作的女职工，退休年龄可能会有所调整。因此，不能一概而论地认为女职工50岁即可退休。提醒：当女职工对退休年龄存在疑问或遇到单位未按规定办理退休手续时，可能表明问题已较为严重，应及时咨询专业人士以维护自身权益。
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具体操作：1. 若女职工为普通工人且达到50周岁，可携带相关身份证明及工作证明向单位提出退休申请，单位应按规定为其办理退休手续。2. 若女职工为干部或从事特殊工种，需根据相关政策文件确定具体退休年龄，并向单位提供相应证明材料以申请退休。3. 在遇到单位拒绝办理退休手续等争议时，女职工可向劳动仲裁机构申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼以维护自身权益。同时，也可寻求法律援助机构的帮助以获取专业法律支持。请注意，以上操作仅供参考，具体应根据当地法律法规及实际情况进行调整。
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处理方式：从法律角度讲，女职工退休年龄问题常见的处理方式包括查询相关政策文件、咨询劳动部门或社保机构、以及寻求法律援助等。选择建议：女职工可根据自身情况选择最适合的处理方式。若对退休年龄有基本了解但存在具体疑问，可咨询劳动部门或社保机构；若遇到单位拒绝按规定办理退休手续等复杂情况，建议寻求法律援助以维护自身合法权益。