您有权应对单方面解除劳动合同。依据《劳动合同法》，公司未告知即解除属违法，您可主张权益。不及时处理可能导致权益受损，如工资、补偿等无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为写《辞职通知书》并送达公司，保留证据。选择时，需确保通知内容合法、送达方式有效，并根据公司反应决定后续步骤，如协商或仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对单方面解除，先写通知书。具体操作：1.明确解除理由，引用《劳动合同法》条款；2.通过邮件、快递等方式送达，保留回执；3.公司不回应或拒绝，准备劳动仲裁材料，维护自身权益。
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医院给错检查报告，患者有权投诉并要求赔偿。依据《侵权责任法》，因医院检查错误造成损害，医疗机构需承担赔偿责任。不及时处理可能导致患者错过治疗时机，加重病情。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 遇到
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犯人判刑后，怎么取？
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