请假回家被辞退有赔偿金吗合法吗

请假回家被辞退，若非过失性原因，则有赔偿金且合法。依据《劳动合同法》，非过失性辞退需支付经济补偿，按工作年限计算，否则将违法并承担法律责任，严重影响员工权益。
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请假回家被辞退，常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否诉讼，以确保权益得到合理维护。
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请假回家被辞退有赔偿。具体操作：1. 确认辞退原因，若非过失性，则准备证据；2. 与公司协商赔偿，包括经济补偿等；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 根据仲裁结果，决定是否向法院提起诉讼。