请问劳动合同应该填写哪个地址？

劳动合同应填写职员经常居住地。依据《劳动合同法》，住址需真实准确，违反规定将影响合同效力。不及时处理可能导致合同无效，权益受损。
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劳动合同地址填写常见方式为写职员经常居住地。选择时应确保与实际情况相符，避免填写错误引发法律纠纷。户籍所在地与身份证一致时，可直接填写。
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劳动合同填住址。操作：1.确认职员经常居住地，确保真实准确；2.如户籍所在地与身份证一致，可填身份证地址；3.填写时需注意遵循法律，避免违规。