被迫离职通知书寄出当天还用上班吗

寄出被迫离职通知书后，通常不需再上班。根据《劳动合同法》等相关规定，被迫离职后应与公司结清工资等，之后可不再上班。若未及时处理，可能影响后续劳动仲裁及权益维护。
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寄出后不用上班。具体操作：1.寄出通知书前，确保内容合法且已与公司沟通；2.寄出后，等待公司回复，同时准备劳动仲裁材料；3.如公司未回应或拒绝协商，及时向劳动仲裁部门提交申请，附上通知书等证据；4.配合仲裁流程，积极维护自身权益。
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被迫离职后，处理方式有与公司协商、劳动仲裁两种。应先尝试与公司协商解决工资及离职事宜，协商无果则向劳动仲裁部门申请仲裁，以维护自身合法权益。