产假结束后请假缴纳全部保险合法吗

产假后请假缴纳全部保险需视情况，一般不合法。依据《劳动法》等，保险应由单位和个人共担，个人不能全额缴纳。不及时处理可能导致社保断缴，影响个人权益。
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产假后请假缴全保不合法。操作：1. 与单位人事沟通，明确保险缴纳规定，要求按规定缴纳。2. 若单位拒绝，保留证据，如邮件、聊天记录。3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。4. 必要时咨询专业律师，获取法律支持。
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产假后请假缴纳保险，常见处理方式为与单位协商或咨询劳动仲裁。应与单位沟通，明确保险缴纳责任；若协商无果，可申请劳动仲裁，确保合法权益。