打工人遭遇劳务公司口头辞退并拖欠工资，如何

您可通过向劳动行政部门举报维权。依据《劳动合同法》，劳动行政部门可责令公司限期支付工资，逾期则需加付赔偿金。不及时处理，公司可能面临法律制裁，您的权益也将受损。
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常见的处理方式包括协商、向劳动行政部门举报及提起劳动仲裁。建议先尝试与公司协商，无果后再向劳动行政部门举报，仍无法解决则考虑劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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具体维权操作如下：1.与公司协商，要求支付拖欠工资并明确辞退原因。2.若协商无果，收集工作证据，向当地劳动行政部门提交书面投诉，请求介入处理。3.若劳动行政部门处理未果，准备相关材料，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求支付工资及赔偿金。