我在公司做装修。负责人没有给我鉴定合同。我的工资还没有结算。我该怎么办？

您应要求单位支付工资，否则可依法追责。依据《劳动合同法》第八十五条，单位未按时支付工资，劳动行政部门可责令限期支付，并加付赔偿金。不及时处理，可能影响您的合法权益及经济损失。
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要求支付工资。操作如下：1.收集工作证据，如工时记录、聊天记录等；2.向当地劳动监察部门投诉，提交证据并要求处理；3.若投诉无果，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及赔偿金。
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您可以选择向劳动监察投诉或申请劳动仲裁来处理工资问题。若希望快速解决且保持与单位的关系，可选投诉；若希望彻底解决问题并获取赔偿，建议申请劳动仲裁。