劳务合同离职扣保险费合法吗

劳务合同离职扣保险费需视情况而定。若扣的是在职期间保险费，则违法，可依据《社会保险法》申诉；若扣的是离职后保险，则公司无义务继续缴纳，不属扣除。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如保险费被非法扣除。
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离职扣保险费需分情况。若在职时被扣，违法，应：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 向劳动部门提交申诉材料；3. 等待处理结果。若离职后被“扣”，则公司无缴纳义务，无需处理。具体操作需根据实际情况灵活调整。
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劳务合同离职扣保险费的处理方式有申诉和协商两种。若公司违法扣除，可向劳动部门申诉；若情况不明，可先与公司协商，明确扣除原因。选择处理方式时，应根据具体情况判断，确保自身权益不受损害。