劳务派遣合同纠纷怎么处理

劳务派遣合同纠纷可通过协商、调解、仲裁、诉讼处理。依据《劳动合同法》等，不及时处理可能导致权益受损，如工资拖欠、社保未缴等严重后果。
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劳务派遣纠纷可这样处理：1. 协商：直接与派遣单位沟通，寻求解决方案。2. 调解：向工会或调解组织申请，促进双方和解。3. 仲裁：向劳动仲裁委提出申请，由专业机构裁决。4. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院起诉，维护自身权益。
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处理劳务派遣合同纠纷，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试协商，协商不成再申请调解，调解无果则申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼。