餐饮工作辞职几天结清工资合法吗

餐饮工作辞职时，应当天结清工资合法。依据《劳动法》等规定，解除合同需同时付清工资。不及时结清可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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餐饮辞职工资应当天结清。具体操作：1. 提前与雇主沟通，明确辞职及工资结清时间；2. 辞职当天，要求雇主一次性支付工资，并出具离职证明；3. 如遇拖延，可依据《劳动法》向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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餐饮工作辞职，工资结清方式通常为当天支付。选择处理方式时，应确保符合法律规定，避免拖延支付，以免产生法律纠纷。