能否当天辞职就当天离开工作岗位？

不能当天辞职就当天离开。依据《劳动合同法》，劳动者需提前30天书面提出离职，试用期则提前3天。未经此流程，可能被视为擅自离职，影响工资结算及离职证明开具。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
当天辞职当天走通常不可行，常见处理方式是提前递交辞呈。若情况特殊，可与用人单位协商，看是否能获得特别批准；否则，应遵循法定流程，以免产生不必要的纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不能当天辞职即走。操作如下：1.提前30天（试用期3天）书面提交辞职报告；2.与用人单位沟通，完成工作交接；3.等待用人单位结清工资并办理离职手续。若遇紧急情况，可与单位协商，但仍需遵循基本流程。