提前辞职公司扣百分之30工资合法吗

不合法。依据《劳动法》，员工按规定辞职，公司不能扣工资。若违反规定并造成损失，赔偿也不应超过工资20%，扣30%违法且可能影响员工权益。
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员工可申请劳动仲裁或诉讼。面对公司不合理扣款，建议先与公司协商；协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁或向法院提起诉讼维权。
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不合法。应对方式：1. 与公司沟通，要求解释扣款原因并提供法律依据；2. 若沟通无果，收集证据，如劳动合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁或向法院起诉，要求返还被扣工资及赔偿。