工伤社保已赔公司还要赔吗

工伤社保局赔偿后，公司仍需支付治疗期间工资及补助。依据《中华人民共和国社会保险法》，单位应支付工伤员工治疗期的工资和适当补助，且不能单方面辞退，否则需支付赔偿。不及时处理可能导致劳动纠纷和公司法律责任。
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公司需赔。操作方式：1. 与公司协商，要求支付治疗期间工资和补助；2. 若公司拒绝，收集证据，如工资单、医疗证明；3. 申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《社保法》维权。
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工伤赔偿公司需支付工资和补助，处理时可选择协商或法律途径。建议先与公司协商，若协商无果，再通过法律手段维护权益，确保获得应有赔偿。