工作中扭了腰,算工伤吗,怎么走流程

腰扭伤在工作中确实有可能算工伤，具体需按流程处理。首先，根据《工伤保险条例》，工伤认定的申请有其特定程序。单位应在三十日内为你向社保局提出申请，若单位未按规定申请，你可自行准备相关材料去劳动保障行政部门申请。务必及时行动，以免影响权益。
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算工伤，需走流程。单位应30日内申请，若未申请，则你自行准备材料去劳动保障行政部门申请工伤认定。
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工作中扭了腰，处理此事常见的法律途径包括：1. 及时告知单位并要求其按规定申请工伤认定；2. 若单位未行动，则个人准备所需材料，如工伤认定申请表、劳动合同等，直接前往劳动保障行政部门提出工伤认定申请；3. 密切关注认定结果，如有异议，可依法申请复议或提起诉讼。