国有企业拖欠工资该怎么办

国有企业拖欠工资可依法维权。依据《劳动合同法》，单位拖欠工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理国企拖欠工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试举报和仲裁，快速直接；若不满意仲裁结果，再考虑起诉，以法律手段维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
国企欠薪可这样处理：1. 向劳动行政部门举报，请求介入调查并责令支付；2. 申请劳动仲裁，通过仲裁裁决获取工资；3. 如仲裁不满，15天内向法院起诉，通过诉讼维权。