实习期间不想干了但学校要求回去上课怎么办？

实习与学业冲突时，需与学校沟通协商解决方案。分析说明：实习期间若因个人原因想结束实习，但学校要求返回上课，这涉及到实习合同（如有）与学校教学计划的履行问题。从法律角度看，学生需遵守学校的教学安排，因为实习往往是学校教学计划的一部分。同时，若已签订实习合同，还需考虑合同约定的违约责任。建议首先与学校教务处或指导老师沟通，说明情况并寻求调整实习或上课时间的方案。提醒：若学校坚持要求返回上课且无法协商，而你又未妥善处理实习合同问题，可能面临学业延误或合同违约的双重风险，此时应及时寻求法律或教育咨询机构的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的常见方式包括：1.与学校沟通：明确表达个人意愿，同时了解学校的教学计划和要求，寻求双方都能接受的解决方案。2.咨询法律意见：若与学校沟通无果，可考虑咨询法律专业人士，了解自身权益及可能的法律后果。3.履行合同或解除合同：若已签订实习合同，需根据合同约定决定是继续履行还是通过合法途径解除合同。选择方式时，应综合考虑个人学业、职业发展及法律责任等因素，选择最符合自身利益的处理方式。
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具体操作：1.**与学校沟通**：-书面或口头向学校教务处或指导老师说明个人情况，包括实习期间的收获、遇到的困难及想返回上课的原因。-提出可能的解决方案，如调整实习时间、线上上课或补课等。-保持沟通渠道的畅通，及时跟进学校的反馈。2.**咨询法律意见**：-寻找专业的法律咨询机构或律师，详细说明个人情况，包括实习合同的具体内容、学校的要求及个人的诉求。-根据法律专业人士的建议，决定是否采取法律手段解决争议。3.**履行合同或解除合同**：-若决定继续履行实习合同，应确保不影响学业，并与实习单位沟通调整工作安排。-若决定解除合同，需按照合同约定的程序进行，如提前通知实习单位、协商赔偿等。同时，确保解除合同的行为符合法律法规的要求，避免承担不必要的法律责任。