因病，病假到期了，反不了岗位工作，怎么办？

病假到期无法返岗，可协商调整岗位或解除合同。依据《劳动合同法》，医疗期满不能胜任工作，用人单位可提前通知或支付额外工资后解除合同，并支付经济补偿金。不及时处理可能导致劳动关系僵化，影响双方权益。
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病假到期无法返岗，应：
1. 与用人单位沟通，说明情况，尝试协商调岗或延长病假；
2. 若无法调岗且不能胜任原工作，与用人单位协商解除合同，确保获得经济补偿；
3. 在整个过程中，保留好相关医疗证明和沟通记录，以备不时之需。
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病假到期返岗问题，常见处理方式为协商调岗或解除合同。若身体条件允许，可尝试调岗；若无法胜任任何工作，可与用人单位协商解除合同并争取经济补偿。选择应基于个人健康状况和职业发展考虑。