劳动仲裁后想要撤销，有哪些具体流程和规定？

劳动仲裁后想撤销，需按规定时间内向法院起诉。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者需在裁决书收到后十五日内，单位则需在三十日内，向法院提交起诉状及证据申请撤销。逾期未起诉，裁决将生效，可能影响权益维护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
撤销劳动仲裁需起诉。具体操作：1.劳动者在收到裁决书后15日内，单位在30日内，准备起诉状；2.收集并整理相关证据材料，确保充分证明撤销理由；3.向有管辖权的人民法院提交起诉状及证据，缴纳诉讼费；4.等待法院受理并参加庭审，阐述撤销请求及理由。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
撤销劳动仲裁的常见方式是向法院起诉。劳动者或单位应根据自身情况，在法定期限内准备好起诉状和相关证据，向法院提起诉讼以申请撤销仲裁裁决。选择起诉时需确保材料齐全，以免影响撤销申请的有效性。