寒假打工会有三倍工资吗？

寒假打工如遇法定休假日工作，应有三倍工资。依据《劳动法》，法定休假日工作需支付三倍工资报酬，未及时支付将损害劳动者合法权益，影响劳动关系和谐。
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寒假打工遇法定休假日，可要求三倍工资或调休。选择时需考虑个人需求与单位规定，如单位拒绝支付三倍工资，可选择向劳动部门投诉。
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寒假打工三倍工资视情况而定。如遇法定休假日工作：1.应要求单位支付三倍工资；2.如单位不支付，可收集证据向劳动监察部门投诉；3.也可与单位协商调休等其他补偿方式。具体操作需根据单位规定和实际情况灵活处理。