单位开除员工需要员工签字吗

单位开除员工无需员工签字，但需送达开除通知。若未送达，则开除决定未生效。《劳动合同法》规定，应确保员工知晓开除决定。未及时送达，可能导致法律纠纷及赔偿。
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开除员工不需签字。操作：1. 出具开除通知书，明确开除原因及日期。2. 通过合法途径送达，如邮寄或电子邮件，保留证据。3. 协商一致解除合同，签订书面协议。
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常见处理方式是送达开除通知书，并保留送达证据。协商一致解除合同，需双方签订协议。选择方式应依据具体情况及法律规定，确保合法合规，避免后续争议。