离职应该当面结清工资吗

离职后应结清工资。依据《劳动法》，工资需按月支付，不得拖欠。未及时结清可能导致企业承担法律责任，影响员工权益。
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离职工资处理方式有当面结清或按期支付。选择时应考虑公司规定与双方协商情况，确保合法合规，避免纠纷。
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离职应结清工资。操作如下：1. 与公司沟通确认结算时间；2. 如公司拖延，可书面催告；3. 仍不支付，可申请劳动仲裁或诉讼；4. 保留证据，如工资条、合同等，以备维权之需。