如果归雁计划原单位不放人，有哪些可行的处理

单位不放人参与归雁计划，需明确原因后处理。依据相关法规，满服务期且符合要求的，单位应放人，不放可向组织部反映；未满则需等满服务期。不及时处理可能导致错过遴选机会或违反协议。
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处理单位不放人问题，常见方式有：先沟通了解原因，满服务期且合规则争取单位支持或向上级反映；未满服务期则考虑等待或协商。选择方式需根据实际情况，避免不必要的纠纷。
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单位不放人处理：1.沟通了解原因，是否服务期满或存在其他合约问题；2.如服务期满且合规，与单位协商不成，可向组织部等上级部门求助；3.未满服务期，考虑与单位协商延期或等待服务期满再报考。