单位关闭后未解除劳动关系，退休后可依法申请解除。依据《劳动合同法》，单位关闭未解约属违法行为，劳动者有权要求解除并获补偿。不及时处理可能导致权益受损，如无法领取应有的经济补偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休后解除劳动关联，可这样操作：1.与单位协商，明确解除意愿并讨论补偿；2.若协商无果，准备相关证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解除劳动关系的常见方式有协商、仲裁和诉讼。建议先尝试与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仲裁不服再提起诉讼。选择方式时应考虑效率、成本和自身情况。
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