职高实习期间，是否合规？

职高实习期间要求交学费需具体分析，可能涉及违规。分析：根据相关法律法规，学生在校期间需按规定缴纳学费，但实习期间是否仍需缴费需依据学校与学生之间的合同或相关规定。若学校未提供实习期间的实质性教学服务，而仅要求学生到企业实习并缴费，可能构成不合理收费。学生有权要求学校提供明确的收费依据和费用明细。提醒：若学校强制要求缴纳不合理学费，且无法提供合法合规的收费依据，问题较为严重，建议及时寻求教育主管部门或法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.与学校协商：明确学费的具体构成，了解实习期间是否仍需缴纳学费的依据，要求学校提供详细的费用明细。2.向教育主管部门投诉：若学校无法提供合法合规的收费依据，可向当地教育主管部门提交书面投诉，附上相关证据材料，请求其介入调查并处理。3.寻求法律援助：若上述途径均无法解决问题，可咨询律师或法律援助机构，了解自身权益，准备相关证据材料，通过法律途径提起诉讼或申请仲裁，以维护自身合法权益。在此过程中，务必保留好所有与学费相关的证据材料，以便在必要时使用。
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处理方式：法律角度：针对此问题，常见的处理方式包括与学校协商、向教育主管部门投诉以及寻求法律援助。选择建议：首先尝试与学校沟通，了解学费的具体构成和依据；若沟通无果，可向当地教育主管部门投诉，请求其介入调查；必要时，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。