针对问题：工资多发不退违法吗，我想进一步了

工资多发不退可能构成不当得利，属于违法行为。
依据《民法典》，没有合法根据取得不当利益应返还。若不及时退还，可能面临法律诉讼及赔偿损失的风险。
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多发工资不退需处理。
操作方式：1. 与用人单位沟通，明确多发原因，协商退还方案；2. 若协商无果，保留证据，如工资单、沟通记录；3. 咨询律师，了解自身法律责任及后果；4. 必要时提起诉讼，通过法律程序解决纠纷。
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多发工资不退，常见处理方式是协商或诉讼。
应先与用人单位协商，协商不成可通过法律途径解决，选择诉讼以维护自身权益或履行退还义务。