工厂拖欠工人工资改公司名称可以吗

工厂拖欠工资，改公司名称并不能解决问题。依据《劳动合同法》规定，用人单位变更名称不影响劳动合同履行，仍需支付拖欠工资。若不及时处理，可能导致员工采取法律手段维权，影响公司声誉及运营。
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工厂拖欠工资，常见处理方式是协商或诉讼。应先尝试与公司协商，要求支付拖欠工资；协商无果时，可提起劳动仲裁或诉讼，依法维权。
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改名称不治拖欠。1. 协商：首先与公司管理层沟通，明确表达要求支付拖欠工资的意愿，并尝试达成解决方案。2. 举报：若协商无果，可向劳动监察部门举报，由政府部门介入调查并督促公司支付。3. 仲裁诉讼：若举报仍无法解决问题，可提起劳动仲裁；对仲裁结果不满，还可进一步提起诉讼，通过法律途径维权。