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计划内临时工的工龄应该如何计算?

吴亮律师2025-06-30杭州拱墅区律师

计划内临时工的工龄按工资作为主要生活来源的工作时间计算。依据《中华人民共和国劳动法》相关规定,临时工工龄关乎其工龄工资及年假等权益。若不及时准确计算,可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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临时工工龄计算需结合工资收入与工作时间。处理方式包括查阅劳动合同、工资记录等。若资料不全,应咨询劳动部门或专业律师,以确保合规处理。
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临时工工龄按实计算。具体操作:1.查阅劳动合同确认入职时间;2.核对工资记录,确保工资为主要生活来源;3.如遇争议,咨询劳动部门或律师,依据《劳动法》维权;4.确保工龄计算准确,保障员工权益。

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