律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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06/20
25
我20岁女朋友25岁能结婚吗？
您和女友目前不能结婚，因为您未达到法定婚龄。依据《中华人民共和国民法典》，男性需年满22周岁才可结婚，未达到此年龄则婚姻无效。不及时处理，可能面临法律纠纷及婚姻无效的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不能结婚。您需等待至22周岁。具体操作：1.与女友沟通，说明情况；2.可选择先订婚，作为过渡；3.在您达到法定婚龄后，双方共同前往民政局办理结婚登记。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
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06/20
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车子被刮保险不赔怎么处理
车子被刮保险不赔，可先与保险公司协商。依据《保险法》，保险公司应核定并通知结果，拒赔需书面说明。不及时处理可能导致权益受损，影响索赔时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理车子被刮保险不赔，常见方式有协商、投诉、诉讼。可先与保险公司协商，无果后向银保监会投诉，或直接提起诉讼，根据具体情况选择最佳方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 车子被刮保险不赔，应这样处
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06/20
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奶茶店暑假工没签合同，老板拖欠工资如何处理？
奶茶店暑假工没签合同被拖欠工资，应依法维权。根据《劳动合同法》，用人单位未签合同且拖欠工资，劳动者有权要求支付双倍工资及补签合同。若不及时处理，可能导致权益受损，无法追回应得工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 奶茶店暑假工拖欠工资，需维权。具体操作：1.与老板协商，明确表达诉求并保留沟通记录；2.若协商无果，收集工作证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3.仲裁不满可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打
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06/20
25
叉车证考试预约成功后，是否可以取消？
叉车证考试预约成功后，一般是可以取消的。分析：从法律角度看，叉车证考试预约通常遵循相关考试机构或监管部门的规定。这些规定一般会明确预约的变更和取消流程。考生需按照规定的程序，如提前通知考试机构、提交必要的材料等，来取消预约。取消预约一般不会产生法律责任，但需确保符合规定流程，以免影响后续考试安排或产生不必要的费用。提醒：若考试机构拒绝取消预约或产生争议，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律专业人士的进一步解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
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06/19
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已婚父亲的孩子，能上父亲的户口吗？
已婚父亲的孩子，一般能上父亲的户口。从法律角度看，只要孩子符合法定出生或收养程序，且父亲同意并符合当地户籍管理规定，孩子就可以上父亲的户口。若父亲拒绝承认亲子关系或户籍管理部门拒绝办理，问题就比较严重了，应及时寻求律师帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，处理此问题的常见方式有：提交出生证明、进行亲子鉴定、申请法院确认亲子关系等。选择哪种方式，需根据具体情况判断。如孩子已持有出生证明且父亲无异议，则直接提
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06/19
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无法进行年检的原因
无法进行年检可能因多种法律因素导致。从法律角度看，年检是企业或车辆等合法存续的必要程序，未能按时完成可能涉及违规。若长期未年检，可能导致相关证照失效，进而面临行政处罚或法律纠纷。当收到相关监管部门的警告或罚单时，表明问题已较严重，应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，处理无法进行年检的常见方式包括：了解具体原因并尽快解决、申请延期年检、或咨询专业法律顾问以了解可能的法律后果及解决方案。选择处
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06/19
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生育津贴对于劳务派遣人员如何发放？
生育津贴对劳务派遣人员按法律规定发放。依据《劳动法》等，生育津贴是职业妇女因生育离岗期间的生活费，计算方式与产假天数及单位缴费工资有关。不及时处理可能导致劳务派遣人员权益受损，影响生活稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳务派遣人员生育津贴发放，常见处理为按法律规定计算并支付。选择处理方式时，需依据当地具体政策，确保符合规定标准，并考虑与劳务派遣公司及用工单位的沟通协商。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12
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06/19
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干两天工作被辞退没拿到工资怎么处理？
被辞退应获工资，拒付可申请仲裁。根据《劳动法》规定，劳动者工作即应获得报酬，被辞退也应结清工资。若用人单位拒付，劳动者有权申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿金。不及时处理可能导致合法权益受损，影响个人经济与生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被辞退未拿工资，这样处理：1.与用人单位协商，明确工资支付事宜，争取和平解决。2.若协商不成，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据，请求介入调查。3.如投诉无效，准备仲裁材料，向劳动仲裁